今年以來，市國資國企系統(tǒng)各級黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，以“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，不斷推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。

突出理論武裝，著力提升黨的政治建設(shè)質(zhì)效。市國資國企系統(tǒng)把黨的政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治責(zé)任和長期政治任務(wù)，深入推進(jìn)凝心鑄魂工程，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、干部、職工，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，推動(dòng)企業(yè)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實(shí)組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《條例》，聯(lián)系思想和工作實(shí)際交流研討，加強(qiáng)警示教育和解讀培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。

突出公司治理，著力提升黨的領(lǐng)導(dǎo)工作質(zhì)效。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”的要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，不斷把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。督促企業(yè)全面落實(shí)“黨建進(jìn)章程”“四同步”等要求，指導(dǎo)企業(yè)將黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障等黨建工作要求寫入公司章程，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位進(jìn)一步確立，國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用有效發(fā)揮。不斷完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，2戶企業(yè)12名黨委委員全部實(shí)現(xiàn)在董事會和高管層交叉任職。會同市委組織部制定《張掖市國有企業(yè)黨委議事決策規(guī)范指引（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序要求，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層等各治理主體作用發(fā)揮，規(guī)范完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)法人治理權(quán)責(zé)體系，推進(jìn)黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化。

突出強(qiáng)基固本，著力提升基層基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)效。深入推進(jìn)強(qiáng)基固本工程，扎實(shí)推進(jìn)“組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障”“五個(gè)基本”建設(shè)，扎實(shí)開展黨建工作提質(zhì)增效行動(dòng)，深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化星級爭創(chuàng)活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)四星級及以上黨支部達(dá)82.8％，同比增長20.8％，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過硬、全面進(jìn)步。進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化基層黨組織4個(gè)，指導(dǎo)5個(gè)基層黨組織嚴(yán)格按程序完成換屆選舉工作。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量的若干措施》，上半年，共發(fā)展黨員19人、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14人。舉辦市屬國有企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班1期、培訓(xùn)63人次；舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象及新發(fā)展黨員集中培訓(xùn)班3期、培訓(xùn)36人次，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)工程，設(shè)立重點(diǎn)工作黨員責(zé)任區(qū)35個(gè)、重大項(xiàng)目黨員突擊隊(duì)15個(gè)、重要改革黨員示范崗126個(gè)，引導(dǎo)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難。

突出黨管人才，著力提升人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效。深入推進(jìn)人才賦能工程，堅(jiān)持黨管人才與發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，通過集中組團(tuán)引才、網(wǎng)絡(luò)招聘、自主公開招聘等方式，引進(jìn)各類人才9名；通過內(nèi)部競聘的方式選拔中層管理干部9名，切實(shí)促進(jìn)經(jīng)營管理隊(duì)伍的科學(xué)配置和優(yōu)化組合，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。積極推薦申報(bào)市級技能大師工作室1個(gè)，第三批隴原青年英才1名，評定“2024－2026年度市行業(yè)骨干人才（高技能骨干人才）”2名，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦人力資源管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、投融資管理、安全管理等崗位技能培訓(xùn)5期、培訓(xùn)324人次，選派20余人到行政綜合部門、經(jīng)濟(jì)管理部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門掛職鍛煉，全面提升能力水平，促進(jìn)人才快速成長成才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐、增添內(nèi)力活力。